Aufgaben - Befragung

Aus eLearning - Methoden der Psychologie - TU Dresden
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Der folgenden Bereich enthält Fragen zur Erhebungsmethode Befragung. Alle Fragen sind Multiple Choice Fragen, d.h. es können immer mehrere Antworten richtig sein. Klicken Sie zur Beantwortung einer Frage die korrekten Antwortmöglichkeiten an. Um Ihre Ergebnisse auszuwerten, wählen Sie bitte den Button "Speichern" am unteren Ende der Seite.

Für jede vollständig richtig beantwortete Frage erhalten Sie einen Punkt. Für falsche beantwortete Fragen werden Ihnen keine Punkte abgezogen. Sie können diese Einstellung jedoch beliebig verändern. Ihre Gesamtpunktzahl finden Sie am unteren Seitenende.


  

1 Welche Art von Befragungen gibt es nicht?

psychometrisch
dynamisch
schriftlich
mündlich
teilstrukturiert

2 Welche Schritte sind Teil der „Mikro-Planung“ bei standardisierten Interviews?

Pretests
Fragenreihenfolge anpassen
wichtige Inhalte herausarbeiten
Interviewer-Schulung
Formulierung der Fragen

3 Warum ist eine Rücklaufquote/-statistik von Bedeutung?

sie kann Hinweise auf Verzerrungen der Ergebnisse geben
von ihr ist die Entlohnung der Teilnehmer abhängig
sie ist ein Ansatzpunkt für die Verbesserung der Befragung
wenn die Quote zu hoch ist, sind die Ergebnisse wertlos

4 Welche Aussagen über Pretests einer Befragung sind richtig?

die Independent Component Analysis ist eine dabei häufig verwendete Methode
Interviewer machen dabei teilweise schriftliche Zusatzbemerkungen
Abschlusspretests beziehen sich weniger auf einzelne Items als auf den Gesamteindruck
sie werden ohne Teilnehmer (nur mit den Interviewern) durchgeführt
Paraphrasing ist eine dabei häufig verwendete Methode

5 Was beinhaltet die „Total Design Method“?

Eine Strategie, die beispielsweise die Gabe von Incentives einschließen kann.
Die Maximierung der Kosten und Minimierung des Nutzens.
Personen die Teilnahme an einer Befragung so lohnend wie möglich zu machen.
Eine Methode, die in einer Rücklaufquote von mindestens 95% resultiert.

6 Was sind Nachteile einer schriftlichen Befragung?

Rücklaufquoten sind niedriger
Teilnehmer antworten unehrlicher
mögliche Verzerrungen durch unterschiedliche Erhebungsumstände
sind zu individuumsorientiert
die Mittelung gestaltet sich oft schwieriger

7 In welchen Fällen werden unstrukturierte Interviews verwendet?

in quantitativen Designs
bei sehr speziellen Gruppen
zur Hypothesenenentwicklung
bei kleinem Forschungsbudget

8 Was trifft auf teilstrukturierte Interviews zu?

es gibt einen vorher erstellten Leitfaden
alle drei
die Interviewer dürfen keine Nachfragen stellen
die Anforderungen an die Interviewer sind niedrig