Aufgaben - Befragung: Unterschied zwischen den Versionen
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Wehner (Diskussion | Beiträge) Keine Bearbeitungszusammenfassung |
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{ | {Welche Art von Befragungen gibt es nicht? | ||
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- teilstrukturiert | |||
- | - mündlich | ||
+ | + dynamisch | ||
- | + psychometrisch | ||
- schriftlich | |||
{ | {Welche Schritte sind Teil der „Mikro-Planung“ bei standardisierten Interviews? | ||
|type="[]"} | |type="[]"} | ||
- Fragenreihenfolge anpassen | |||
- | - Pretests | ||
+ | + Formulierung der Fragen | ||
- | + wichtige Inhalte herausarbeiten | ||
- Interviewer-Schulung | |||
{ | {Warum ist eine Rücklaufquote/-statistik von Bedeutung? | ||
|type="[]"} | |type="[]"} | ||
+ | + sie ist ein Ansatzpunkt für die Verbesserung der Befragung | ||
- | + sie kann Hinweise auf Verzerrungen der Ergebnisse geben | ||
- wenn die Quote zu hoch ist, sind die Ergebnisse wertlos | |||
- | - von ihr ist die Entlohnung der Teilnehmer abhängig | ||
{ | {Welche Aussagen über Pretests einer Befragung sind richtig? | ||
|type="[]"} | |type="[]"} | ||
+ | - sie werden ohne Teilnehmer (nur mit den Interviewern) durchgeführt | ||
- | + Abschlusspretests beziehen sich weniger auf einzelne Items als auf den Gesamteindruck | ||
+ | + Interviewer machen dabei teilweise schriftliche Zusatzbemerkungen | ||
- die Independent Component Analysis ist eine dabei häufig verwendete Methode | |||
+ Paraphrasing ist eine dabei häufig verwendete Methode | |||
{ | {Was beinhaltet die „Total Design Method“? | ||
|type="[]"} | |type="[]"} | ||
+ | + Personen die Teilnahme an einer Befragung so lohnend wie möglich zu machen. | ||
+ Eine Strategie, die beispielsweise die Gabe von Incentives einschließen kann. | |||
- Die Maximierung der Kosten und Minimierung des Nutzens. | |||
- | - Eine Methode, die in einer Rücklaufquote von mindestens 95% resultiert. | ||
{ | {Was sind Nachteile einer schriftlichen Befragung? | ||
|type="[]"} | |type="[]"} | ||
+ | - Teilnehmer antworten unehrlicher | ||
- | + mögliche Verzerrungen durch unterschiedliche Erhebungsumstände | ||
+ | - sind zu individuumsorientiert | ||
- die Mittelung gestaltet sich oft schwieriger | |||
+ Rücklaufquoten sind niedriger | |||
{ | {In welchen Fällen werden unstrukturierte Interviews verwendet? | ||
|type="[]"} | |type="[]"} | ||
+ | + bei sehr speziellen Gruppen | ||
- | - in quantitativen Designs | ||
+ | - bei kleinem Forschungsbudget | ||
+ zur Hypothesenenentwicklung | |||
{ | {Was trifft auf teilstrukturierte Interviews zu? | ||
|type="[]"} | |type="[]"} | ||
- alle drei | |||
+ es gibt einen vorher erstellten Leitfaden | |||
- die Interviewer dürfen keine Nachfragen stellen | |||
- die Anforderungen an die Interviewer sind niedrig | |||
- | |||
+ | |||
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- | |||
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Version vom 12. Oktober 2019, 20:05 Uhr
Der folgenden Bereich enthält Fragen Erhebungsmethode Befragung. Alle Fragen sind Multiple Choice Fragen, d.h. es können immer mehrere Antworten richtig sein. Klicken Sie zur Beantwortung einer Frage die korrekten Antwortmöglichkeiten an. Um Ihre Ergebnisse auszuwerten, wählen Sie bitte den Button "Speichern" am unteren Ende der Seite.
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