Aufgaben - Befragung

Aus eLearning - Methoden der Psychologie - TU Dresden
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Der folgenden Bereich enthält Fragen zur Erhebungsmethode Befragung. Alle Fragen sind Multiple Choice Fragen, d.h. es können immer mehrere Antworten richtig sein. Klicken Sie zur Beantwortung einer Frage die korrekten Antwortmöglichkeiten an. Um Ihre Ergebnisse auszuwerten, wählen Sie bitte den Button "Speichern" am unteren Ende der Seite.

Für jede vollständig richtig beantwortete Frage erhalten Sie einen Punkt. Für falsche beantwortete Fragen werden Ihnen keine Punkte abgezogen. Sie können diese Einstellung jedoch beliebig verändern. Ihre Gesamtpunktzahl finden Sie am unteren Seitenende.


  

1 Welche Art von Befragungen gibt es nicht?

teilstrukturiert
dynamisch
schriftlich
psychometrisch
mündlich

2 Welche Schritte sind Teil der „Mikro-Planung“ bei standardisierten Interviews?

Pretests
Fragenreihenfolge anpassen
Interviewer-Schulung
wichtige Inhalte herausarbeiten
Formulierung der Fragen

3 Warum ist eine Rücklaufquote/-statistik von Bedeutung?

von ihr ist die Entlohnung der Teilnehmer abhängig
sie kann Hinweise auf Verzerrungen der Ergebnisse geben
wenn die Quote zu hoch ist, sind die Ergebnisse wertlos
sie ist ein Ansatzpunkt für die Verbesserung der Befragung

4 Welche Aussagen über Pretests einer Befragung sind richtig?

Paraphrasing ist eine dabei häufig verwendete Methode
Interviewer machen dabei teilweise schriftliche Zusatzbemerkungen
Abschlusspretests beziehen sich weniger auf einzelne Items als auf den Gesamteindruck
die Independent Component Analysis ist eine dabei häufig verwendete Methode
sie werden ohne Teilnehmer (nur mit den Interviewern) durchgeführt

5 Was beinhaltet die „Total Design Method“?

Die Maximierung der Kosten und Minimierung des Nutzens.
Personen die Teilnahme an einer Befragung so lohnend wie möglich zu machen.
Eine Strategie, die beispielsweise die Gabe von Incentives einschließen kann.
Eine Methode, die in einer Rücklaufquote von mindestens 95% resultiert.

6 Was sind Nachteile einer schriftlichen Befragung?

die Mittelung gestaltet sich oft schwieriger
mögliche Verzerrungen durch unterschiedliche Erhebungsumstände
sind zu individuumsorientiert
Rücklaufquoten sind niedriger
Teilnehmer antworten unehrlicher

7 In welchen Fällen werden unstrukturierte Interviews verwendet?

bei sehr speziellen Gruppen
in quantitativen Designs
bei kleinem Forschungsbudget
zur Hypothesenenentwicklung

8 Was trifft auf teilstrukturierte Interviews zu?

die Anforderungen an die Interviewer sind niedrig
alle drei
die Interviewer dürfen keine Nachfragen stellen
es gibt einen vorher erstellten Leitfaden